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YM,机电教授,YMT,日本千叶博士,教授
海豚,英国留学管理博士学历
LB,经济管理博士英国交流
maomao,经济硕士管理博士
陈先生,湖南计算机博士,7年教育经验。硕士研究生导师。
BJX,上海交大计算机博士,发表40多篇核心学术论文,
电子计算机类博士,3人组合
LLBZY,5人,工程,园林,农业生态中科院博士,参与国家重点项目研究
浙大,管理硕士,英语专业硕士
y,男,法学硕士
中国XX大学,会计硕士,英语硕士,管理硕士
各一名
熊,浙江,管理学博士,经济学硕士,擅长管理,金融、宏观经济、区域经济
英语专业硕士,英语,翻译论文
11,硕士,自由撰稿,编辑,经济、法律、品牌
文,硕士,擅长企业管理,行政管理, MBA论文
兰大的硕士,西哲,社科
刘先生,擅长写作金属材料领域的专业论文
澳大利亚摩尔本皇家理工大学的MASTER
医学主治医师,某医学杂志编辑
剑,38,教育学硕士
某核心医学编辑
某中学杂志编辑
R,管理财会硕士,研究员
武汉工程博士,男,土木,结构,水电道路工程等
土木工程硕士,男,35岁,擅长工科土木工程,房建,园林,市政论文
左先生,武大MBA,擅长经济,管理,商业类论文
陈先生,大学本科副教授,英语专业硕士
陆先生,中科院基础医学研究生
杨先生,27岁, 武汉大学硕士,营销管理专业,武汉社科研究员,中国策划研究院协会会员,管理顾问公司总监。擅长经济管理、市场调查、行业研究报告。服务客户有中国银行,中银保险,香港铜锣湾百货等著名企业。
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周先生,31,国内著名DVD品牌技术总监,重点高校讲师,期间指导学生获得全国电子大赛二等奖,指导老师二等奖。擅长电子类论文。
某艺术工作室,硕士学历,擅长现代艺术美术理论研究及创作。
刘先生,某著名医学院硕士研究生,某著名医学院博士研究生,专业为妇产科护理,以多产,高速,高质量著称。
kerry,北京某著名大学教师,擅长教育类论文。
时间:2019-09-27
摘要: 本文首先分析了会计职业道德的作用和意义, 深入探讨会计职业道德的提高路径, 以期为相关工作者提供借鉴。
关键词: 会计人员; 职业道德水平; 重要性;
当前社会制度下, 虚假的会计信息是被排斥的, 会计职业道德具相对广泛的稳定性, 其所提供的会计信息更加直观、清晰;会计职业道德也具有社会性, 会计应用于社会各个领域, 会计信息质量是社会各界关注的重点。经济发展新形势下, 我们该如何提高会计从业人员的职业道德水平呢?本文就此展开论述。
一、提高会计人员职业道德的作用
(一) 加强职业道德建设, 提高会计人员的素质水平
首先要从思想方面着手, 重视职业道德培养, 帮助会计从业人员树立正确的价值观念, 使其以诚实守信、客观公正的工作态度投入到工作当中去, 将会计职业道德行为落到实处, 提高会计工作的规范性。
(二) 对实现会计目标起着重要的作用
以会计职业道德观为引导, 对于会计人员综合水平的提高具有重要意义。会计人员能够主动学习相关知识, 在工作过程中按照法律法规来规范自身行为, 从而不断提高会计技能, 为企业提供更为有效的会计信息, 帮助信息使用者科学决策。
(三) 能够对会计法律制度起重要的补充作用
会计法律中对会计人员提出了严格规定:工作中不得作出违法行为, 会计人员必备的几种职业道德包括:诚实守信、廉洁自律、爱岗敬业、客观公正以及提高技能。部分会计人员在职业道德方面的缺失, 会直接影响到会计工作效率, 会计信息的真实性得不到保障, 自然无法顺利实现会计目标。由此可见, 会计职业道德建设能够弥补法律制度的不足之处。
二、新形势下提高会计人员职业道德的路径
(一) 提高专业技术能力, 强化服务意识及法律法规
会计行业的声誉和运作效率与会计人员的服务态度有直接联系, 强化服务意识的目的在于提升会计工作水平, 不仅需要会计人员有坚实的理论基础, 还要具备主动创新、不求名利、潜心钻研的精神。除此之外, 会计人员在工作之余也要与时俱进, 积极学习新的技能知识, 以便于更好的满足社会发展要求。
(二) 树立以诚信为本, 依法理财的理念
会计工作必须“以诚信为本”, 树立依法理财的理念。无论是哪一个企业都离不开会计工作, 而会计人员作为经济管理的实际操作者, 必须贯彻落实诚信观念, 保证单位经济秘密的安全性以及账目的真实性, 并按照规定进行经济核算工作。会计工作是一项基础工作, 在经济管理过程中发挥了不可替代的作用, 会计工作是否完善, 会直接影响到企业的发展。因此, 会计从业人员正确认识职业道德规范, 加强自身约束, 保持高度的使命感, 对待工作认真负责, 配合外在制度, 保证会计工作的顺利开展。
(三) 建立健全有关监督机制, 完善内部控制制度
将会计内部监督与外部监督结合起来, 在实际工作中不断完善监督机制, 提高管理水平。加强监督的目的在于促进会计人员进步, 并为会计管理工作的有序进行提供可靠保障。通过会计监督与核算, 能够遏制造假行为, 促进企业健康发展。
(四) 定期轮换财务核算岗位, 降低财务人员违规行为发生几率
如果一名财务人员的任职时间过长, 就有可能会出现贪污腐败问题, 企业由于管理机制方面的缺陷, 无法及时发现经济活动中的问题, 将会引发一系列的不良影响。为了更好的解决岗位违规问题, 建立健全财务岗位轮换制度势在必行, 在制度的约束下, 不仅能够牵制各岗位工作, 还可以降低财务风险的发生率。通过岗位轮换制度, 财务人员的专业技能也得到了一定程度的提高, 有利于开拓新思路, 推陈出新。
(五) 建立财务人员激励制度, 调动财务人员遵守职业道德积极性
首先, 严格把控财务人员任职。以《企业会计准则》为基准, 遵循国家财经法律法规, 任用高素质的综合人才。要求财务人员不仅要有过硬的专业技能, 还有具备相应的道德素质与事业心, 以便于进一步落实内部会计控制制度。就目前的情况来看, 我国多数企业在选拔人才时, 将学历、专业以及是否有经验放在首位, 品格素质反而是次要的, 这种选拔方式过于片面, 不利于企业发展。其次, 在今后的人员选拔过程中, 企业要将职业道德的考核纳入其中, 建立财务人员激励机制, 制定统一的参考标准, 对于表现较好的财务人员给予适当的奖励, 由他们带动其他的员工, 树立严谨的工作作风, 从各方面入手, 落实职业道德规范, 全面提高工作效率。
三、结语
综上所诉, 良好的职业道德是广大会计人员所必备的, 是保障企业经济工作良性发展的重要手段。新形势下, 会计人员在不断提高业务水平的同时, 企业也要采取一系列措施, 进一步提高他们的职业道德水平, 从而为经济活动的健康发展提供可靠保障。
参考文献
[1]温绍涵.浅论如何提高会计人员职业道德[J].河北企业, 2017 (06) :153-154.
[2]王秀芹.加强会计职业道德建设提高会计信息质量[J].经贸实践, 2017 (01) :228.
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