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YM,机电教授,YMT,日本千叶博士,教授
海豚,英国留学管理博士学历
LB,经济管理博士英国交流
maomao,经济硕士管理博士
陈先生,湖南计算机博士,7年教育经验。硕士研究生导师。
BJX,上海交大计算机博士,发表40多篇核心学术论文,
电子计算机类博士,3人组合
LLBZY,5人,工程,园林,农业生态中科院博士,参与国家重点项目研究
浙大,管理硕士,英语专业硕士
y,男,法学硕士
中国XX大学,会计硕士,英语硕士,管理硕士
各一名
熊,浙江,管理学博士,经济学硕士,擅长管理,金融、宏观经济、区域经济
英语专业硕士,英语,翻译论文
11,硕士,自由撰稿,编辑,经济、法律、品牌
文,硕士,擅长企业管理,行政管理, MBA论文
兰大的硕士,西哲,社科
刘先生,擅长写作金属材料领域的专业论文
澳大利亚摩尔本皇家理工大学的MASTER
医学主治医师,某医学杂志编辑
剑,38,教育学硕士
某核心医学编辑
某中学杂志编辑
R,管理财会硕士,研究员
武汉工程博士,男,土木,结构,水电道路工程等
土木工程硕士,男,35岁,擅长工科土木工程,房建,园林,市政论文
左先生,武大MBA,擅长经济,管理,商业类论文
陈先生,大学本科副教授,英语专业硕士
陆先生,中科院基础医学研究生
杨先生,27岁, 武汉大学硕士,营销管理专业,武汉社科研究员,中国策划研究院协会会员,管理顾问公司总监。擅长经济管理、市场调查、行业研究报告。服务客户有中国银行,中银保险,香港铜锣湾百货等著名企业。
林先生,28,信息专业硕士,计算机研究室主任,国家高级电子商务培训讲师。
周先生,31,国内著名DVD品牌技术总监,重点高校讲师,期间指导学生获得全国电子大赛二等奖,指导老师二等奖。擅长电子类论文。
某艺术工作室,硕士学历,擅长现代艺术美术理论研究及创作。
刘先生,某著名医学院硕士研究生,某著名医学院博士研究生,专业为妇产科护理,以多产,高速,高质量著称。
kerry,北京某著名大学教师,擅长教育类论文。
时间:2020-05-16
上周末去看了冯小刚的《芳华》,第一次在美国的AMC影院看中国的片子,还是纯粹中文语音,心里顿时觉得好激动,看见影院里黑压压的人群(绝大多数都是中国人),仿佛有一种身在家乡的感觉。特别是看到片头响起那熟悉的八一制片厂音乐,以及看到片中中国军人的飒爽英姿,一种民族自豪感也油然而生!
不过整片看完后,心情还是有些沉重,因为主人公刘峰实在太单纯了!
他一直默默地为这个集体做好事,从不争从不抢,每次进京都大包小包地为战友们捎各种各样的东西,战友结婚他花了几天几夜为他们打造了一套沙发,甚至指导员给他的读大学名额也被他拱手相让 …
刘峰做的好事数不胜数,多到整个文工团都麻木了,他们已经习惯于刘峰的默默付出,一方面享受着刘峰的奉献,另一方面有些人还嫉妒着刘峰!
按理说,这么一个善良单纯的人应该得到一个圆满的结局,他应该得到女神的垂青,应该有快乐家庭,应该有蒸蒸日上的事业 …
可是,刘峰什么都没有!
当他向林丁丁告白时,竟然被林丁丁拒绝甚至告发,理由也很简单,’别人都可以抱可以亲,但活雷锋不行!这让人觉得惊吓和恶心!’
最后,刘峰被发配到伐木连,临走时除了何小萍,整个文工团没有一个人和他告别。而且,作为国家的战斗英雄,他甚至还为了一辆被扣的车去跟那些小人低三下四地求情,最后还被无情地推倒在地 …
看到单纯善良的人受到如此多的不公,我心里不禁一阵揪心。看完后,憨妈突然跟我幽幽地说了一句,’憨憨也是那么单纯,将来怎么办啊?会不会被骗啊?’
是哎,我们一方面希望孩子单纯善良,但另一方面,单纯的孩子将来走向复杂的社会,他们能适应吗?他们会不会遭受别人的欺负、社会的不公呢?其实,别谈社会了,就算在学校,已经开始有了一些端倪。
前几天一个朋友跟我说,有一天,她儿子带到幼儿园的玩具被别的小朋友毫不客气地拿走了,孩子也没吱声。
朋友就问,’那他们跟你打招呼了吗?玩过之后还给你了吗?’
儿子仔细想了想,一脸童真地回答,’没有!’
听完朋友不禁开始担心,觉得儿子实在太单纯,他甚至对别人行为的好坏都分不清,也不会拒绝,这样下去将来会不会被人欺负啊?
孩子单纯是一种美德,但是我希望他们在单纯之余,也得有一双睿智的眼睛,能够明辨是非,同时也要懂得通过正当的途径保护自己、为自己争取权益!
社会是没有绝对公平的
为什么我建议孩子在单纯之余也要学会保护自己、争取权益呢?那是因为社会本身是没有绝对公平的!
曾经的我刚踏出大学校门时也很单纯,我的想法特别简单,好好工作,依靠自己的勤奋赢得领导和同事们的赏识!
所以,我日以继夜地工作,加班成了家常便饭,无论谁推给我的活我都毫不犹豫地统统接下。有一次我累得头昏眼花,跌跌撞撞地摸到厕所里大吐了一场,可是吐完后我没有告诉任何人,默默地回到座位坚持调试着代码,因为领导分配我的项目进度不能耽搁 …
就这样干了3年,可是我发现,我还是在原地踏步着,薪水没怎么升,职位没怎么变。书上不是说’一份耕耘一份收获’吗?,可为什么我耕耘了那么多,我所希望的收获并没有到来呢?
有一次年终考核,我只拿到了B(一个很中等的考核成绩),What?一年的付出竟然换来了一个B?我真有点不敢相信!面对我的惊愕,领导安慰我,’说优秀考核就这么几个,要轮流分,好好干,过几年就轮到你了 ...’
其实,这哪是好好干就能拿到的,公司的论资排辈现象很严重,好的考核都是优先那些老员工的 ...
那段时间,我特别茫然,我不断问自己,’从小到大,不是一直说努力就有回报吗?’
但另外一个声音告诉我,’你太单纯了,仅仅努力真的不一定带来回报!’
与其等着别人的施舍,不如自己寻求改变!于是我下定决心,换了一个公司!
在新公司,我虽然依然努力,但是我在努力之余却多了一些技巧,比如每次做出成果都要向领导汇报,解决的故障也都抄送领导关注,学会做PPT、学会做演讲、也学会跟领导争取一些资源 …
这样坚持了2、3年,我突然发现我曾经憧憬的’伯乐’来了,短短5年我竟然连升了3级!
现在我深深领悟到,这个社会是没有绝对公平的,人要保持单纯和善良,但也需要懂得如何表现,为自己争取合理的权益!
学校也是充满着竞争
后来我去了美国,我原来以为只有踏入社会才会有这种激烈的竞争,但是在美国校园里,我已然发现竞争已经无处不在,孩子不能仅仅是单纯善良,他们也得学会如何展现自己、如何和别人竞争!
憨妈在学校里当志愿者,所以她特别有感触。有一次班级里分小组做project,憨憨和另外几个孩子分在一组,project快完成的时候,憨妈过去问他们的情况。
说实话,憨妈一开始的目光是瞄向憨憨的,因为她看见憨憨在里面做了很多工作,心想小家伙应该有很多心得能说吧!结果她错了,还没等憨憨开口,一个印度小男孩就开始balabala讲起来,说他做了哪些事情、解决了什么问题 … 足足讲了5、6分钟。
事后憨妈跟我说,她当时听的感觉是,’这个男孩讲得实在太好了,这个project一定绝大多数都是他完成的,别的孩子都是绿叶衬托罢了!’
可问题是,她亲眼目睹的情况不是这样的,team里每个孩子都有贡献的啊,为什么别人的功劳就完全体现不出来呢?
憨妈后来也问了憨憨,问他为什么不积极发言。憨憨说,’这是一个team work,别人都发言了,我就不想说话了,反正我想说的别人都已经说了 …’
搞得憨妈哭笑不得,’你不说话,别人哪知道你做了多少啊?’
所以,就算在学校,已经就开始有了一些潜在的竞争,不像国内小学都有考试,美国没有试卷的考试,那怎么给孩子评分呢?
平时日常的project就是一个重要的参考标准,那些会说、会表现的孩子一定会得到老师更多的青睐,自然他们的评分也会更高。
所以,对于孩子来说,仅仅单纯是不够的,一定要会争取、会表现,这样才能得到更多的关注和机会。
因此,我们现在经常给憨憨灌输一个理念:
Be Kind! Be Aggressive!
(要善良,但也要积极争取)
说实话,Be Aggressive(积极争取)这个和我们传统的中国文化有点不一样,中国人崇尚隐忍和谦让,不爱张扬。这也是为什么硅谷的那些科技公司高管,比如Google、微软都是印度人,而华人寥寥的原因。
我们工作认真负责,但是不爱表现,那又有几个人能够知道你的好呢?
因此,为了让孩子适应未来的社会竞争,我们需要在让孩子保持一份纯真的同时,也得教会他们懂得表现自己,懂得和别人合理竞争,懂得用正当途径为自己争取权益。
善良不代表木讷呆傻,纯真不代表无欲无求!我们希望孩子纯真善良,但也希望他们将来能够适应社会,学会保护自己,尽量避免受伤!
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