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YM,机电教授,YMT,日本千叶博士,教授
海豚,英国留学管理博士学历
LB,经济管理博士英国交流
maomao,经济硕士管理博士
陈先生,湖南计算机博士,7年教育经验。硕士研究生导师。
BJX,上海交大计算机博士,发表40多篇核心学术论文,
电子计算机类博士,3人组合
LLBZY,5人,工程,园林,农业生态中科院博士,参与国家重点项目研究
浙大,管理硕士,英语专业硕士
y,男,法学硕士
中国XX大学,会计硕士,英语硕士,管理硕士
各一名
熊,浙江,管理学博士,经济学硕士,擅长管理,金融、宏观经济、区域经济
英语专业硕士,英语,翻译论文
11,硕士,自由撰稿,编辑,经济、法律、品牌
文,硕士,擅长企业管理,行政管理, MBA论文
兰大的硕士,西哲,社科
刘先生,擅长写作金属材料领域的专业论文
澳大利亚摩尔本皇家理工大学的MASTER
医学主治医师,某医学杂志编辑
剑,38,教育学硕士
某核心医学编辑
某中学杂志编辑
R,管理财会硕士,研究员
武汉工程博士,男,土木,结构,水电道路工程等
土木工程硕士,男,35岁,擅长工科土木工程,房建,园林,市政论文
左先生,武大MBA,擅长经济,管理,商业类论文
陈先生,大学本科副教授,英语专业硕士
陆先生,中科院基础医学研究生
杨先生,27岁, 武汉大学硕士,营销管理专业,武汉社科研究员,中国策划研究院协会会员,管理顾问公司总监。擅长经济管理、市场调查、行业研究报告。服务客户有中国银行,中银保险,香港铜锣湾百货等著名企业。
林先生,28,信息专业硕士,计算机研究室主任,国家高级电子商务培训讲师。
周先生,31,国内著名DVD品牌技术总监,重点高校讲师,期间指导学生获得全国电子大赛二等奖,指导老师二等奖。擅长电子类论文。
某艺术工作室,硕士学历,擅长现代艺术美术理论研究及创作。
刘先生,某著名医学院硕士研究生,某著名医学院博士研究生,专业为妇产科护理,以多产,高速,高质量著称。
kerry,北京某著名大学教师,擅长教育类论文。
时间:2020-05-16
许多学生留学加拿大essay不仅仅是为了加拿大essay世界领先的教育水平,还图的是以后可以有移民加拿大essay的机会,成功移民后,享受加拿大essay的福利。
但是很多福利是大家没有了解到的,接下来带大家专门了解一下加拿大essay那些不为人知的福利。
加拿大essay儿童福利(Canada Child Benefit)
从2016年7月1日起,牛奶金(UCCB)以及儿童退税福利(CCTB)两项福利被并为加拿大essay儿童福利。牛奶金是指,孩子从出生到18周岁,可以向政府每月领取固定金额的牛奶金。儿童退税福利是指,如果你是加拿大essay本地的居民并与低于18岁的孩子一起生活且承担了照顾孩子的义务和责任,就可以向政府申请儿童退税福利金。
怀孕相关福利
怀孕及幼儿津贴((Maternity and parental leave)和加拿大essay产前营养计划(Canada Prenatal Nutrition Program)两项福利都是针对怀孕的人群设置的福利。第一种是指当怀孕这因怀孕或者照顾小孩无法工作时候,就可以领取怀孕及育儿津贴。产前营养计划是指在你怀孕时候,这个计划会为你提供相关的营养咨询,失误准备培训母乳课程等等相关的辅导。
医疗保险(MSP)
这个福利专门为低收入的加拿大essay居民和公民设置的。这个福利包含各项医疗服务,看病费用,住院费用和手术费用等等,但是不包含药费。住院期间,病人的饮食费都是免费的。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分是免费的。
社会保障相关福利
失业金(EI)和社会福利金(Social Welfare),失业金顾名思义就是当公民因病或者家庭原因无法工作,就可以申请获得相关补助,同过就业保险计划,可以领取原薪酬的56%。而社会福利金是加拿大essay福利体系的基础即有吃有住有穿,没有收入,而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱,单身人士可获每月500至700加元,三口之家可有1100至1300加元左右,已足够维持一个低水准生活,如果一直没有工作,则可以永远拿下去。
正因为如此,加拿大essay养了很多懒人,就靠这笔钱过日子,很多纳税人对此很有看法,政府这几年也试图正在改革;但请注意,新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的,因为理论上,各位来都要带一笔钱,而且这笔钱能维持6个月的生活。
工作相关福利
退休金(CPP)和假期(Vacation Pay),加拿大essay的每个省都有退休计划,除了魁北克省,加拿大essay居民在每月的收入都会扣除一定数额的退休金保障在退休之后可以申请这项补助。魁北克有自己专门的退休金计划,就叫做魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)。
而假期也是最令人垂涎的,加拿大essay的假期很长,很是另国人羡慕。全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代,雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险EI。
当然了,除了以上的关于福利的介绍,加拿大essay还有大大小小各种福利为加拿大essay居民提供的,所以如果打算移民,就努力吧!
责任编辑:Essay帮—Stephanie
【文章来自于新东方网】
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