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科学规划学校向善文化特色建设的蓝图

时间:2019-09-27



  一、问题的提出

  在学校特色创建中,研究者主要关注以下问题:怎样才能办出特色学校、打造学校品牌?特色建设与学校发展的关系是怎样的?学校特色有哪些类型?

  二、客观诊断,明确学校特色建设的途径

  (一)学校特色建设要找好几个点:学校特色建设要找准结合点;学校特色建设要找准落脚点;学校特色建设要找准支撑点;学校特色建设要找准生长点。
  (二)我校特色建设定位。2010年5月我校提出了“强化服务,促进和谐,弘扬友善”的校园向善文化特色建设的目标,以此激励全体师生为实现“办人民满意教育”的目标而努力工作。这是在广泛研究学校内外部条件,研究本校的优势与劣势,研究本校发展的经验教训的基础上确定的,具有极强的针对性和可操作性。

  三、制定策略,科学规划学校特色建设的蓝图

  (一)健全组织,加强领导

  成立特色创建领导小组,明确分工及职责。每学期制定特色创建工作计划并纳入学校工作计划中,由领导小组督促、指导并评价落实情况,由副组长负责制定年度特色创建工作计划。

  (二)加强教师队伍建设,奠定教育基础

  教师是创建特色学校的关键。学校的领导和教师要把向善文化当作一种能力,教师要利用上公开课、论文比赛,参加市、区、校科研成果评选、学校辅导等形式,促进教育教学水平的提高,大面积提高教育教学质量。
  认同感就是学校凝聚力,得到教职工的认可和赞同,才能顺利实施目标。校长和中层干部在执行中要起到模范和带头作用。

  (三)加大对家长的宣传力度,让家长了解学校特色育人目标,动员家长参与到学校特色建设活动中,得到家长的关注、理解和支持。

  (四)开展丰富多彩的特色活动

  1.发挥课堂主渠道作用。学校要要求教师以课堂教学为主阵地,提升学生自主探究、合作学习,掌握学习的能力,为终生发展奠基。
  2.以活动为载体。在创建向善校园文化的进程中,开展艺术节、体育节、故事大赛、书法、绘画等活动,训练学生健康的竞争意识、创新精神,培养他们自信及坚忍不拔的毅力,具有直面困难的能力和勇气。
  3.实施“四大工程”。学校以“书香校园工程”、“健康工程”、“幸福工程”、“校外教育工程”为抓手,在研究中提升向善校园文化的生命力和活力。

  (五)建设彰显学校特色的校园文化

  1.建立严谨的制度使激励措施到位。美国心理学家马斯洛在《人类动机的理论》中认为,人类有生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要以及自我实现需要五个方面。对于学校来说关键的是要解决教师和学生的“尊重需要”和“自我实现”的需要,从而对生活、工作和学习真正感到很有意义。
  2.发挥制度的规范作用,提高团队执行力。提高执行力是解决问题的关键。每个部门主要领导不仅要告诉教职工完成某项任务的标准和时间,还要在执行过程中进行检查和协助,保证任务的完成。
  3.让每一面墙都成“教育场”。校园文化是学校的一种“教育场”,要通过各种途径让这个“教育场”不仅存在于校园,更为关键的是“生长”在每一位师生的心目中。

  (六)加强阶段总结评价

  学校特色创建是一个动态的过程,要加强对成果的总结,经常组织相关人员进行阶段交流,把指导思想、活动内容和程序、资源材料和实际效果进行梳理。对于活动中不成熟的观点、方法,学校要善于及时抓住苗头,鼓励教师创新、探索,并提供必要的条件;同时还要指导教师严格地设计实验、积累资料,注重理论思考,使研究尽快成熟,并为以后总结成果打好基础。

 

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