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YM,机电教授,YMT,日本千叶博士,教授
海豚,英国留学管理博士学历
LB,经济管理博士英国交流
maomao,经济硕士管理博士
陈先生,湖南计算机博士,7年教育经验。硕士研究生导师。
BJX,上海交大计算机博士,发表40多篇核心学术论文,
电子计算机类博士,3人组合
LLBZY,5人,工程,园林,农业生态中科院博士,参与国家重点项目研究
浙大,管理硕士,英语专业硕士
y,男,法学硕士
中国XX大学,会计硕士,英语硕士,管理硕士
各一名
熊,浙江,管理学博士,经济学硕士,擅长管理,金融、宏观经济、区域经济
英语专业硕士,英语,翻译论文
11,硕士,自由撰稿,编辑,经济、法律、品牌
文,硕士,擅长企业管理,行政管理, MBA论文
兰大的硕士,西哲,社科
刘先生,擅长写作金属材料领域的专业论文
澳大利亚摩尔本皇家理工大学的MASTER
医学主治医师,某医学杂志编辑
剑,38,教育学硕士
某核心医学编辑
某中学杂志编辑
R,管理财会硕士,研究员
武汉工程博士,男,土木,结构,水电道路工程等
土木工程硕士,男,35岁,擅长工科土木工程,房建,园林,市政论文
左先生,武大MBA,擅长经济,管理,商业类论文
陈先生,大学本科副教授,英语专业硕士
陆先生,中科院基础医学研究生
杨先生,27岁, 武汉大学硕士,营销管理专业,武汉社科研究员,中国策划研究院协会会员,管理顾问公司总监。擅长经济管理、市场调查、行业研究报告。服务客户有中国银行,中银保险,香港铜锣湾百货等著名企业。
林先生,28,信息专业硕士,计算机研究室主任,国家高级电子商务培训讲师。
周先生,31,国内著名DVD品牌技术总监,重点高校讲师,期间指导学生获得全国电子大赛二等奖,指导老师二等奖。擅长电子类论文。
某艺术工作室,硕士学历,擅长现代艺术美术理论研究及创作。
刘先生,某著名医学院硕士研究生,某著名医学院博士研究生,专业为妇产科护理,以多产,高速,高质量著称。
kerry,北京某著名大学教师,擅长教育类论文。
时间:2019-09-27
摘 要: 互联网的发展与普及, 极大地改变了人们的生活。网络购物、网络支付、网上娱乐、网上交易等新的方式不断涌现, 网络逐渐成为人们生活的一部分。很多人通过网络发布个人求职信息, 企业通过网络发布招聘信息, 构建企业与求职者的沟通桥梁。然而由于网络具有虚拟性, 求职者无法有效地识别网站信息, 导致很多求职者上当受骗。因此, 建立一个专业的兼职网站, 降低求职风险。分析了兼职网站设计的可行性, 在此基础上设计了兼职网站的结构以及模块功能。
关键词: 兼职网站; 个人兼职; 可行性;
网络兼职是伴随着互联网发展起来的一种新的技术, 近年来随着移动互联网的发展, 网络兼职快速发展, 已经成为当前主流的求职方式。由于网络兼职的费用低、操作简单、信息量丰富、打破时间与空间的限制, 因此成为当下很多求职者和企业选择的方式, 涌现了前程无忧、智联招聘、猎聘网等一批具有典型代表性的网络招聘网站。但是这些网站主要针对全职工作者以及全职要求的企业, 缺乏具有针对性和规范性的兼职网站。由于企业和个人没有兼职可靠的兼职招聘信息平台, 导致求职者个人权益无法有效保障, 很多求职者在兼职的时候被骗, 给个人造成严重的损失, 兼职网站缺乏监督, 骗子横行是当下兼职市场的主要问题。因此, 针对当前的兼职市场混乱, 打造一个具有专业性、典型性的兼职网站, 实现求职者和企业信息互通有无, 从而确保整个兼职市场有序发展。
1、 兼职网站可行性
在当今信息时代, 企业每天在网络上发布招聘信息, 如何帮助求职者快速筛选合适的兼职工作, 企业如何找到适合的人才。通过网站兼职平台, 可以对求职者的简历投递进行及时跟踪, 帮助企业筛选到合适的人才, 从而提高用户的满意度, 优化网络的各项功能。
1.1、 技术性
兼职网络平台必须拥有庞大的数据库, 在数据库的基础上构建兼职网络的框架。由于网络的开放性、共享性, 为了确保网站信息安全, 大部分兼职网络设计采用ASP.NET断开连接方式, 连接浏览器的时候需要发送连接, 连接通过以后才能联网。目前大部分兼职网络信息量比较大, 数据处理比较集中, 但是处理时间比较短。如果网站是单机运行, 则可以用ASP.NET数据库构建兼职网站, 后台应用程序采用SQL Server2005, 确保操作界面的流畅性和后台数据的稳定性[1]。
1.2、 经济性
网络兼职早已不是什么新鲜事, 根据相关数据显示, 2017年我国网络服务提供者人数已经对达到了7000万, 预计到2020年以后, 人数将达到1亿人。随着互联网的发展, 网络兼职已经成为当下社会大众普遍接受的事物。搭建网络兼职平台并不是一件太复杂的事情, 只需要设计一套兼职网络系统以及相应的硬件设备, 成本和投入比较少。投入以后, 只需要定期维护。
1.3、 操作性
随着计算机信息技术的发展, 研发出了很多应用程序, 供兼职网站选择的应用程序越来越多。由于兼职网站平台比较简单, 对系统运行环境要求比较低, 因此市场上普通的服务器就可以满足系统运行要求。
2、 Q兼职网站设计
2.1、 Q兼职网站结构
兼职网络设计包括硬件和软件。硬件主要包括计算机、服务器、网络等硬件设施。目前随着计算机技术的发展, 硬件设施的质量和兼容性越来越好。兼职网络架构设计重点考虑到软件的运行环境, 软件在运行过程中, 是否因为访问量过多导致崩溃。考虑到兼职网站的信息量比较大, 采用微软公司的Windows2007作为服务器的操作系统, VB Script/5.6.8850作为服务器的引擎。数据库为微软SQL Server2005, WIN7作为终端操作系统[2]。网络运行过程中, 可能需要连接到其他打印机等外部设备, 需要通过以太网交换机进行连接, 网络传输的需要通过TCP/IP协议。系统结构采用3层B/S模式, 从上至下一次为用户层、业务层以及数据访问层。结构设计示意图如图1所示。
图1
从图1可以看出, 用户通过浏览器向网络服务器发出上网请求, 服务器对请求信息进行识别, 如果信息在安全范围内可以通过, 如果信息不安全则自动阻断连接。业务层主要包括了服务器以及其他中间件, 满足系统的各项业务需求。数据层由服务器和数据库构成, 主要是存储和处理系统产生的各项数据信息, 该系统由ASP平台进行开发。
2.2、 兼职网站模块功能
根据兼职网络的实际需求, 兼职网络必须满足企业招聘信息发布、求职者求职信息的发布以及管理人员信息管理等方面的需求。根据这一要求, 网站功能模块分为:管理员系统、兼职管理、广告管理、系统管理、用户登录模块、友情链接管理等6个方面的内容[3]。
2.2.1、 系统管理功能模块
兼职网站系统管理包括参数设置、密码管理、访问量管理以及管理日志4个方面:访问量管理主要是针对网站的访问量进行查询和清除, 便于管理人员了解网站的访问量, 根据网站的访问量进行适当的推广;密码管理主要负责修改密码;参数设置指添加、删除、修改系统相关参数;管理日志指编辑或者修改日志。
2.2.2、 管理员模块
管理模块是整个兼职网站的管理中心, 主要负责对整个兼职网站管理。管理人员通过密码登录, 对整个兼职网站的用户信息、企业信息、广告信息、会员信息等进行管理。兼职网站管理员分为超级管理员和普通管理员, 超级管理员不仅具备普通管理人员的功能和权限, 而且还要管理普通管理员。根据二者的权限设置相应功能。超级管理员具备添加、删除管理员, 管理管理员的信息, 管理会员, 兼职网站的管理以及负责处理发布兼职类信息。普通管理人员只有编辑个人信息, 网站信息的发布, 管理会员以及管理兼职信息。会员管理主要由管理人员负责管理, 主要包括添加、删除、修改会员信息, 预定退订管理, 会员咨询以及投诉管理等工作内容, 会员管理模块主要是为了网站会员服务。通过会员管理对企业和求职者的基本信息进行审查、删除、修改, 确保用户信息发布的真实性。用户信息管理主要是对网站的用户进行管理[4]。用户登录兼职网站以后, 首先注册为网站用户, 才能求职发布建立或者发布招聘信息。
2.2.3、 用户登录模块
用户进入到兼职网站以后, 在用户登录界面注册用户名和设置登录密码。由于互联网具有开放性、共享性, 需要对用户信息的真伪进行审核, 审核通过以后, 用户每一次登录网站需要使用密码, 防止他人盗用用户信息。进入用户登录界面, 需要填写用户个人身份信息, 求职信息。管理人员对用户的个人信息进行审核, 审核通过以后才能发布。
2.2.4、 兼职管理功能模块
兼职管理是兼职网站的核心功能, 必须设计科学的兼职管理功能模块, 减低管理人员的管理时间, 提高工作效率。兼职管理模块主要内容包括添加、删除、修改、查询兼职信息、兼职信息的预定、退订, 录取兼职人员以及兼职信息的发布。管理人员需要添加企业兼职工作内容、岗位职责、所在城市、兼职信息发布人、联系人的联系方式, 求职者所在城市、薪资待遇要求等方面的要求, 从有助于企业了解求职者的要求, 找到相匹配的兼职工作。
2.2.5、 广告管理
广告是兼职网站运行的重要条件, 网站运行需要一定的人力、物力以及资金的支持, 通过网站, 网站可以获取一定的经营利润。因此必须做好兼职网站的广告管理。广告管理包括广告信息的添加、修改、删除。
2.2.6、 友情链接
通过友情链接可以提高网站的权重和知名度, 缩短关键词排名, 以及增加网站流量等作用。友情链接模块管理主要是添加、删除、修改以及查询友情链接, 确保友情链接模块正常运行。
2.3、 Q兼职网站平台系统测试
通过白盒测试兼职网站的路径覆盖情况, 检测程序员在编写软件的时候是否存在代码错误的现象;使用黑盒测试分析网站各个模块功能是否正常, 从而不断优化兼职网站平台。经过测试发现, Q兼职网站平台系统运行良好, 系统在100个用户同时使用的情况下, 服务器和内存使用率低于70%, 用户登录验证响应时间小于2秒, 添加、删除、修改用户信息响应时间低于2秒, 评价生成响应时间低于2秒, 结果输出响应时间低于2秒, 各个模块功能可以满足网站运行要求。
3、 结语
通过网络兼职平台, 可以发布企业兼职信息, 帮助具有兼职要求的人找到相应的兼职工作。打破过去传统兼职时间、空间方面的限制。兼职网站兼职信息的发布, 可以降低兼职者求职的时间成本。通过管理员对企业信息进行基本审核, 防止求职者被骗。Q兼职网站的设计与实现, 可以成为企业和求职者信息沟通的桥梁, 更好地帮助求职者找到心仪的工作, 企业找到满意的人才。
参考文献:
[1] 周姝.大学生兼职网站的设计与实现[D].厦门大学, 2016.
[2]高磊, 郭群.大学生兼职中介管理信息系统的设计与实现[J].电子商务, 2015, (4) :89-90.
[3]王波涛, 王莹鹦, 宋昊.基于C2B模式的大学生安全兼职网平台设计[J].才智, 2014, (13) :33-33.
[4]贺军忠.基于ASP的购物网站设计研究与实现[J].软件工程, 2018, (4) :15-17.